词条 | 宁波富士达电器有限公司 |
释义 | 概述公司始建于中国改革开发之初的1980年,经过二十年的风风雨雨,公司已壮大为集洗衣机、冰箱、空调等大家电产供销一条龙的集团公司。 集团简介中日合资宁波富士达电器有限公司位于浙江省东部的宁波慈溪横河开发区,公司交通便利,厂区风景秀丽。公司坚持"人品、产品、厂品"三品合一、以人为本的现代企业管理模式,将更多人性化的意念应用到产品上。采用世界顶端科技用心创造,力求完美,每道工序符合严格的质量控制标准,演绎新一代家电概念。"迅速反应、立刻行动"的销售服务网络已经遍布全国各大中城市。 企业文化惊鸿立业基本信仰尊重员工——上自总经理,下到员工,只要能在自己的岗位上出色地承担工作职责,那么他们都应该被尊重,因为公司的每一个体不仅是物质财富的创造者,更是企业智慧汇聚的源泉。 服务客户——客户是“我们的老板”,因为客户能够解雇的不是个人,而可以是我们企业本身。他们只要转移合作伙伴和消费对象,就是对我们企业的解雇。衡量我们成功与否的重要标准就是看我们让客户——“我们的老板”满意的程度。 创造效益——合理的利润和效益是企业生存之命脉。有了利润与效益才能够为国家的税收、员工的利益、股东的收益、企业的持续发展、关系产业链的繁荣等提供强有力的保障。 追求卓越——谁都渴望不断地提高与进步,我们也是一样,企业在市场大潮中就象是在一个斜坡上的球,不进则退。我们只有把“没有最好,只有更好”作为行动的坐标,把握整体战略,注重战术细节,才能使我们的企业出类拔萃,卓而不凡。 惊鸿企业使命融合中国传统文化精髓与西方先进管理思想,广泛整合业界资源,打造成工业品采购供应领域的领航者 惊鸿企业精神务实、创新、拼搏、奋进 惊鸿员工精神: 做人要傻一点、做事要实一点 对人要宽一点、对己要严一点 目标要高一点、步调要低一点 学习要勤一点、懒惰要少一点 笑容要多一点、抱怨要少一点 惊鸿营销理念价值=价格+品质+服务+……,我们应以为客户创造最大的价值体现为已任。 惊鸿服务理念: 客户永远是对的,绝对不轻易对客户的需求说“不”; 懂得换位思考,以客户的利益为服务的出发点和落脚点; 客户的抱怨是最好的礼物,因为这可以提醒我们做得更好; 对待客户,要始终做到心中有爱,脸上有笑。 惊鸿人才观“不要问我从那里来……”——英雄不问出处,只要有才能、有潜质、有毅力、个性优良而又诚实可信,那么你就是我们欢迎的员工。 “只找对的,不找贵的”——员工自身情况与公司岗位责任的适合程度是我们选择的主要标准。 “容才如母”——人才之短,人才之错,人才之陋,都是客观存在的,企业会以母亲对孩子的态度容许人才出错,因为我们期盼的是员工和我们的企业一起接受成长的历练。 |
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