| 词条 | 内蒙古康玺科技医疗用品有限公司 |
| 释义 | 公司介绍内蒙古康玺科技医疗用品有限公司、属于股份制企业，是一家专业生产医疗器械的企业，现有职员108名。产品销售主要以全国各地经销代理为主。公司生产的“颈腰椎牵引治疗仪”是按照人体脊椎正常生理曲度研制。经临床验证具有见效快、疗程短、无痛苦、自然舒适等特点。被国内外专家誉为是目前治疗颈、腰椎病史上最舒适有效的方法。 企业以诚信博取天下，以创新铸就未来。产品的品质源于对其不懈的追求，产品的服务源于拥有一支完善的售后服务团队。 内蒙古康玺科技医疗用品有限公司希望在今后的商务交往中，和中国医药行业的各路精英携手，共同致力于世界人类健康和医药这个公益事业的发展. 企业文化质量——我们视质量为生命 服务——我们要做到最好的服务 精简——我们提介做事性情程序精简 效率——我们追求速度和效果的最佳组合 专业——我们要求所有员工都要达到岗位的专业标准，并不断提升。 文化——资源是会枯竭的，只有文化是生生不息 客户的需求是推动我们不断创新，完善的源泉和动力。 公司总经理闫鑫荣先生，毕业于河南医科大学临床医学系，在校期间即致力于对脊柱退行性病变的病理研究，研究论文得到了广大医学导师及医学专家的好评。 多年来，致力于人体退行性病变的研究，对脊柱退行性病变有了独特的认识，在治疗上取得了可喜的创新成果，现持有专利技术六项“颈椎牵引治疗枕”、“颈腰椎牵引治疗仪”、“颈椎牵引理疗枕”、“颈腰椎牵引理疗仪”“标准颈椎牵引器”、“多功能脊柱调节平衡垫”。该系列产品在医学界得到广泛认可，被益为是目前治疗颈腰椎病最舒适有效的方法。闫鑫荣先生在1998年发明“标准颈椎牵引器”，并获得国家专利，为使专利产品能够更快更好地为社会、为患者服务，1999年与内蒙古康星高科技医疗用品有限公司合作，兼任技术总监。在２００１年被中国老年保健协会保健产品推广委员会聘为医学顾问；于２００３年任中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。 人才战略以人为本每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望，为此，公司积极倡导"以人为本，制度为保障，团队为前提、平等、信任"的企业文化并将其贯彻到人才战略之中。 鼓励创新创新是企业发展的动力和源泉，公司通过设置员工特别奖励、合理化建议奖励和技术创新奖励等奖项，鼓励员工自主创新，不断变革。 培训和发展为适应不断变化的环境，公司提倡员工终身学习，通过规定专业人员年度最低培训时数，建立商务培训中心、实施专业培训计划、使员工个人资本不断提升，从而获得终身受用的职业竞争能力。 建立多元化的团队公司每年通过社会招聘和校园招聘吸引不同地区、不同专业的优秀人才组成多元化的团队，这支团队在企业文化背景下彼此交融，相互合作，伴同公司迅速成长。 创造平等、竞争、健康的用工环境公司长期致力于创建平等、竞争、健康的用工环境，通过制定统一的任职资格条件，进而改善员工心理环境。 |
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