定义
意义
目标
阶段
内控机制建设就是一个组织为了实现既定目标，防范和减少风险的发生，由全体成员的共同参与，对内部业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分解、相互制衡手段，制定出完备的制度保证的过程。
加强部门内控机制建设有着十分重要的意义，它是惩防体系建设的重要抓手；是干部队伍建设的重要工作；是有效防范风险的现实需要。
明确权责体系、规范权力运行、促生内在制约力、形成科学有效的管理机制。
动员部署、风险排查、规范完善、审核整改
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