| 词条 | 南京佑佐管理咨询有限公司 |
| 释义 | 南京佑佐管理咨询有限公司（简称佑佐咨询）成立于2003年，是中国咨询业界一家快速成长的专业管理顾问公司，以专业和务实的鲜明特点闻名长三角地区，是江苏省最大的咨询公司之一，在长三角地区创下了良好的口碑。 佑佐咨询南京佑佐管理咨询有限公司（简称佑佐）是中国咨询业界一家快速成长的专业管理咨询公司，以“管理咨询+客户培训+人才服务+知识产品”为业务主线，为客户提供独具特色的专业产品和服务，具有清晰的业务运作流程。 佑佐旗下拥有两大业务主线，其一是管理咨询业务，主要涉及战略管理、流程优化、人力资源管理、工业工程四大业务领域；其二是以强大优质的师资力量为各类企事业单位和个人提供的全方位培训服务，尤其是在国家职业资格考试培训方面体系完备，在业界独树一帜。此外，佑佐全力打造的人才猎寻和人才测评也享誉业界。 与其它同行业企业相比，佑佐始终保持清醒的头脑，不断吸收先进经验，提高自身素质，始终走在管理咨询及培训的前沿。佑佐时刻谨记以客户需求为导向，从真正意义上帮助企业全面提升管理，协助个人进行自我超越，最终实现企业与个人既定的目标。多年来，佑佐一直致力于成为中国最有特色的管理咨询和信息服务的专业咨询公司。 南京佑佐管理咨询有限公司的核心优势在于她组建了一支由学院派、实战派及咨询派完美结合的咨询管理精英团队，形成了为几十家大中型企业和机构提供咨询服务过程中积累的案例数据库，并与用友软件等多家企业强强联手，被誉为江苏地区最有发展潜力的咨询公司之一。 佑佐企业战略管理咨询对企业面临的外部环境和内部条件进行分析，帮助企业明确发展使命，确立发展目标，制定总体和各块职能发展战略，使企业的发展更能适应市场环境的变化，保持持续竞争力。 佑佐流程优化管理咨询基于佑佐流程优化技术，通过对企业业务运营和管理流程进行“流程复现→流程诊断→流程识别→流程系统化→流程优化”，建立流程优化理念和流程管理方法，提高企业流程响应质量和速度，减少资源浪费，降低企业运营成本。 佑佐人力资源管理咨询帮助企业以发展战略为出发点，规划人力资源战略，规范人力资源管理基础体系，在流程优化的基础上进行岗位分析、制定绩效考核和薪酬方案，建立科学合理的绩效考核制度及薪酬管理体系，适应企业发展的要求。 佑佐工业工程管理咨询运用工业工程的思想和工具，协助企业制定工作标准，改善设施物流规划，改进生产工艺，提高生产效率，减少资源浪费，降低产品的生产成本，增强制造型企业的市场竞争力。 同时，公司拥有佑佐管理咨询网和佑佐HR专业论坛，为公司和客户提供了便捷的交流平台。佑佐将致力于为各类企事业单位和个人提供全面高效的产品及服务。 人力资源职业资格培训南京佑佐是江苏省最早开展国家人力资源职业资格认证考试培训的专业机构之一，公司非常注重与客户的沟通与学习，自2003年起至今，全省已有数万计的学员接受了南京佑佐的培训和服务。南京佑佐以雄厚的师资力量、合理的教学设计、体贴的过程服务、远超省均线的通过率而获得广大学员的一致认可。在广大学员朋友的支持下，目前南京佑佐已经发展成为江苏省最大的管理类职业资格培训机构之一。 培训优势： 在近年的HR职业资格培训过程中，南京佑佐一方面致力于提高通过率，另一方面也想方设法提升学员的实际操作能力，形成了独特的优势： Ø 师资力量雄厚 Ø 赠网站会员卡 Ø 全程录像辅导 Ø 试题软件强化 Ø 专业论坛答疑 Ø 全程论文辅导 佑佐企业内训佑佐企业内训课程汇集了管理各领域的知名老师，我们在深入调查各地区培训需求的基础上，精心准备了一套包括企业发展、营销战略、管理创新、个人素质提升等内容的强大全面的精品课程体系。改变客户校园式的学习方式，运用互动式交流方法，以深入浅出的理论、生动翔实的案例、学员互动式情景作业的方式让学员在轻松愉快的环境中增长知识，提高技能。 ★ 完善丰富的课程体系 ★ 庞大资深的师资队伍 ★ 优化细致的服务流程 ★ 独一无二的解决方案 ★ 深入企业的需求分析 ★ 专业特色的课程设计 ★ 丰富多样的培训形式 ★ 全面有效的评估系统 佑佐集多年企业管理咨询和培训工作的经验，结合专业、优秀的服务团队，为客户提供一套独具特色并行之有效的“咨询式培训”服务流程，能够有效地解决“培训内容不能真正适用于企业实际情况”的难题。 佑佐始终认为：讲师的课程仅仅是培训服务的一个环节，培训工作能否真正具有实际效用源于培训组织者和实施者是否能够真正严格按照企业培训服务流程来执行。 佑佐精品公开课著名经济学家、资深管理培训专家、企业家和业内知名培训师打造有关企业发展战略、人力资源、管理创新等科目的系列精品课程。 互动式交流方式； 个性化课程设计； 针对性、系统性和适用性的课程： 如蔡启明教授《后金融危机下的企业战略突围》、钱焱博士《非人事经理的人力资源管理》、徐洪江副总《办公自动化在管理中的应用》等佑佐精品课程，一定会让参与者受益匪浅。 佑佐猎头服务UJOY猎头服务中心成立于2004年，是江苏省内最早从事猎头服务的专业猎头机构之一。自成立初，UJOY猎头服务中心一直以辅佐企业“得才”、帮助个人“成才”为己任，秉承“客户满意至上”的服务理念，采用科学、专业、高效的猎寻运作模式，致力于中高级精英人才的猎寻服务。 经过多年孜孜不倦的耕耘，UJOY猎头以其优质的服务获得了客户的一致称赞，在业界享有美名与声誉，并取得了多项令人瞩目的成就： 累计为多家著名跨国公司和中国知名大企业，以及更多高成长的企业，提供了有效的猎头服务； 客户满意率多年保持90%以上； 正式举荐的成功率连续5年超过90%； 成功举荐的职位，最高年薪超过百万； 拥有精心甄选的动态高级人才库； 在行业领先的地位被多家主流媒体广泛关注及报道； …… 佑佐知识产品“佑佐HR助手”系南京佑佐首创、国内首套支持人力资源管理职业发展的知识型软件产品，该软件蕴涵了支持HR职业发 展的所有专业要素，并以知识体系、案例资料、软件工具、技能训练、动态信息和互动问答六大模块全方位呈现，立体式支持 HR从业者实现知识和技能的比翼双飞，催化其高效率完成HR专家的职业进阶，一举登上职业和事业的巅峰。 佑佐HR助手最大的特色在于它是集专业、包容、实用特点于一体。 佑佐HR助手内容非常丰富： 第一：“佑佐HR助手”的整体构架可从两方面来阐述：一是按类型分为，分为知识体系、案例资料、软件工具、技能训练、动态信息、互动问答；二是按内容分为，分为工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人才测评、标准流程、劳动关系等； 第二：内含岗位说明书、UJOY人格特点测试软件、法条查询系统、绩效考核指标等软件工具； 第三：提供佑佐HR职业资格录像、考试题库等技能训练等； 第四：动态信息链接佑佐HR论坛，及时公布佑佐HR助手新闻和数据库更新信息； 第五：互动问答链接佑佐HR论坛便可共享在线交流经验和解答咨询； …… 佑佐企业精神向客户学习，与客户共同成长，我们的价值，只有在为客户服务的过程中才能充分实现。离开客户的理解、支持和配合，我们就离开了生存的土壤。 佑佐专家团队由众多业界资深专家共同组建，拥有一支具有丰富经验并经过系统学习的高素质的咨询师和培训师队伍，我们相信我们的团队与客户的团队有效整合，是成功的最大保证。 佑佐服务理念满足客户需求，超越客户满意；帮助客户切实提高经营绩效；提供给客户最切实可行的解决方案；客户的成功才是我们的成功。专业化、职业化、客户化，建立具有鲜明特色的管理咨询公司。 佑佐企业文化佑佐愿景 Ujoy，寓意由U和Joy组成，意在追求客户更高的满意度。Ujoy，to my joy! 佑佐精神 向客户学习，与客户共同成长。我们的价值，只有在为客户服务的过程中才能充分实现。离开客户的理解、支持和配合， 我们就离开了生存的土壤。 服务理念 满足客户需求，超越客户满意；帮助客户切实提高经营绩效；提供给客户最切实可行的解决方案；客户的成功才是我们的 成功。专业化、职业化、客户化，建立具有鲜明特色的管理咨询公司。 佑佐座佑铭 未来企业的竞争是学习能力的竞争——彼得.圣吉 奋斗目标 短期：咨询和培训并驾齐驱，成为省内综合实力最强的智业机构； 中期：和谐有序做实多元化，成为长三角地区最具影响力的智业机构； 长期：实现突破发展，成为具备较强竞争力的上市公司，达至永续经营 。 企业的座佑铭未来企业的竞争是学习能力的竞争——彼得.圣吉 地址地图地址：江苏省南京市 太平南路1号新世纪广场A座3202 |
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