机构概况

机构设置

机构概况

南京市国家税务局第二稽查局于2010年3月30日正式挂牌成立。成立伊始，第二稽查局全体干部克服困难，同心协力，全面落实市局领导在稽查机构成立大会上的讲话精神，确立了弘扬“三创精神”，开创稽查工作新局面；坚持“人才兴税”战略，打造专业化和高素质干部队伍；坚持公平、公正、公开执法，树立清正廉洁形象；推进和谐基层建设，共建美好新家园的工作目标。

第二稽查局主要承担鼓楼、下关、沿江和高新区等四个行政区域的涉税事项检查、举报、协查职能。内设三个职能科，分别为综合科、人事教育监察科、案件审理科；三个检查科，分别为检查一科、检查二科、检查三科。核编40人，现有干部39人，其中男性27人，女性12人。本科（含）以上学历人数占总人数的86.84%。

机构设置

（一）综合科

负责制定本局办公规章制度；制定年度工作计划及长远发展规划；处理日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责财务及资产管理；负责后勤保障工作；负责文秘事务、网站管理、文书档案、文印、信访、保密、调研、信息宣传、目标管理考核、督查督办、综合行政管理信息系统管理等机关行政事务工作；

负责制定全局税收检查计划，分配稽查任务，组织落实税务稽查政策法规和上级工作要求；负责全局稽查工作的指导、管理、考核和稽查纳税服务管理；负责全局国税稽查信息化管理；负责全局专项检查和专项整治工作；负责全局稽查案件督办、跟踪管理、组织案件复查和大要案管理；负责全局税务检查证管理；负责全局稽查办案经费管理；负责全局稽查数据、信息统计，报表编制以及综合文字工作；负责与公安、地税、工商、海关等部门的工作联络和协调，配合纪检监察、法制部门开展涉税案件调查；负责公告、曝光案件的收集、整理和上报；负责上级对口处室的目标责任制考核等工作；

负责上级下发举报案件的转办、查办、督办、上报工作；对受理的应由本局查处的一般举报案件进行查处；负责全局举报奖励管理；负责全局金税工程协查系统管理；负责全局外地来人来函协查管理；负责全局稽查“第三类案件”（上级税务机关通过金税稽核系统比对生成的案件）管理；协助领导对有关工作进行综合协调；负责上级对口处室的目标责任制考核；承办领导和上级交办的其他工作。

（二）人事教育监察科

负责制定本局人事、教育、监察、文明创建和党群管理制度；负责本局机构编制、工资福利、任免调配、考核奖惩、交流、辞职辞退、专业技术职务、外出及请休假管理、干部人事档案、人事统计等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；负责思想政治工作、精神文明建设、国税文化建设等基层建设工作；负责教育培训工作；负责党建、工会、共青团和妇联等党群工作；负责纪律监察、党风廉政和纠风工作；负责上级对口处室的目标责任制考核；承办领导和上级交办的其他工作。

（三）案件审理科

负责本局查处案件的审理工作；对市局审理的重大税收违法案件提出初审意见；负责对全局稽查案件审理工作进行指导和管理；负责全局稽查文书规范工作；负责本局稽查案件立卷管理和卷宗的归档工作；负责本局税收法制工作；负责涉税犯罪案件移送管理；参与全局稽查系列与管理系列联动管理；负责全局稽查建议、查后建议的管理，组织全局稽查能手、优秀稽查建议、优秀案例等评选；负责全局稽查系列政策业务培训，参与疑难案件的政策协调；负责对口处室及科室的目标责任制考核；承办领导和上级交办的其他工作。

（四）检查一、二、三科

负责根据本局下达的稽查计划开展日常税收检查，按规定整理并向审理部门移交案卷资料，做好案件立卷工作；负责案件执行工作；负责所查案件的稽查建议、案例分析以及案件听证、复议、诉讼等事项的举证工作；负责上级及本局下达的重大税收违法案件查处工作；承办领导和上级交办的其他工作。