团队介绍

文化建设

团队介绍

南昌大学机器人队创立于2005年，是在机电工程学院领导下的学生创业式团队，是广大对机器人技术及文化具有浓厚兴趣的南昌大学本科生相互学习，提高创新思维能力的平台。在整个机器人队中，以培养全体队员严谨思维能力，锻炼实际动手能力和增强团队文化建设能力为目的，为全体队员提供发挥创造性思维的平台，从而促进队员的综合发展。在机器人设计制作过程中，提高队员分析解决实际问题的能力，培养团队协作精神和踏实工作的奉献精神，以迎接21世纪经济发展对人才培养的挑战。而我们展现自我，证明自我的方式是本着团队合作、认真负责的精神，独立设计制作机器人参加亚太大学生机器人大赛选拔赛。

正是一批批热衷于机器人制作以及饱含着对团队深厚感情的队员的不懈努力下，机器人队从刚刚的雏形到现在已有了它特别的存在。在昌大校园内，队员们怀着共同的爱好而聚在一起，为了既定的目标而奋斗着。队员来自于机电工程学院和信息工程学院的本科生，高年级学生侧重于机器人制作的核心部分，低年级学生则是本着学习和实践的态度，明确方向，领悟赛程，完成任务。曾经的我们，有欢乐有辛酸；曾经的我们，有迷茫有坚定。重要的是我们都坚持着，重要的是我们都作为机器人队的一员，把我们的精神传承。

文化建设

研发人员管理

人员组织结构

1、机器队的最小工作单位为工作小组，招新培训后新队员自愿加入工作小组。2、人事由分层责任制进行规范。队长总体把握团队工作计划，并定期向带队老师汇报。队长与主要负责人（各组长及老队员）商定备赛计划，由队长撰写新一届的备赛计划交于带队老师审核。

3、责任与任务分明。备赛各个阶段的开始，各组长与组员商量好该阶段的计划与任务；各小组长与组员商量好该阶段的计划与任务，向该组长负责；队员明确自已的任务。

4、财务与管理副队长负责财务管理、实验室工具物品管理、团队活动的组织。财务管理由财务助理直接向副队长负责；实验室工具物品管理由副队长安排好值日表，由该时间段的队员向副队长负责；副队长通知或责人通知例会事宜，定期组织一些活动加强队员们的感情。

人员关系与义务

队长：对指导老师负责，制定工作计划，监督计划执行，组织团队各项活动。

副队长：对队长负责，配合队长处理团队日常事务，负责经费管理。

组长：对队长负责，组织队员完成机器人设计制作工作。

副组长：配合组长工作，完成小组任务，组长缺席时替代组长工作。

组员：对组长负责，按时、按质、按量完成分配的任务。

任务管理

例会制度

1、每周例会19:00 于实验室准时召开，所有队员不得无故缺席，若因特殊情况需要统一向各队长请假。主要负责队员提前做好准备。

2、会议中必须做好相关记录，做报告人员按时完成PPT工作报告，鼓励队员踊跃发言。

3、例会流程：

队员考勤，队员进行PPT形式工作报告，队长或组长总结并安排下周工作，会后整理资料。

4、例会时间若有更改，应及时通知队员，并相应有所调整。

5、会议记录员做好例会记录，整理完无误后上交老师进行审核和指导。讨论制度

1、每周由组长组织至少一次讨论；

2、讨论前，队员必须做好相关准备和安排；

3、全组讨论并解决问题，保持好讨论时活跃氛围，并做好会议记录；

4、进行小组讨论总结，整理好文档上交给队长。

数据库管理

机器人队现已不断完善好数据库。其目的是提供机器队运行管理的经验，规范机器人队的日常工作；提供机器人设计的有力参考资料；并对历届工作进行存档与整理。　机器人队数据库目录：

1、原始资料

历届工作开展，常用软件安装文件。

2、设计学习资料

图库与文档，参考资料，培训资料。

3、每届工作开展

比赛规则，队员资料，机器设计，日常管理。

4、管理资料

规章制度，招新工作，历届队员工作报告。

数据库使用说明：

1、数据库目前只在实验室开放。

2、存放数据库的专用电脑不得私自乱插U盘等设备。

3、数据库不得随意修改，必须由指定队员合理安排和整理。

实验室管理

卫生管理

1、加工完器件后清理现场，工具放置整齐。2、由副队长组织，每周进行一次大扫除。

3、工作时间内勿在实验室里接电话、看电影、玩游戏等，禁止喧哗。

物品管理

1、钥匙由指定人员掌管，不得另配，不得转借他人。

2、工具不得外借，资料借阅时应向队长申请，并做好登记。

3、公共物品损坏需向队长说明，并根据具体情况处理。

4、个人物品与公共物品分开存放和管理。

娱乐活动

机器人队成员和谐相处，松弛有度。在平常紧张有序的工作之余，也陆续有娱乐性的活动。例如，由于机器人队主要是以男生为主，特进行篮球比赛。将整个团队分为几个小组进行较量。主要定于周末上午进行篮球比赛。另外，队员在其他方面也有自己的个性发展，例如参加电子设计大赛，数学建模大赛等等。

在今后，也会更加合理地安排活动，增进队员之间的友谊，这样更加有利于队员之间的了解，在之后的工作中我们能够有更好的合作。因为我们是一个团队，因为我们有共同的目标。