词条 | TOEIC英语 |
释义 | 一、什么是TOEIC英语(托业)?托业是TOEIC(Test of English for International Communication,国际交流英语测评)的直译。托业考试是针对英语非母语人士所设计的英语能力测验。测验成绩反映受测者在国际职场环境中,与他人透过英语沟通的熟练程度。测验内容以日常使用之英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。 TOEIC是由美国ETS开发并全球运营的,俗称商业托福。新托业由2007年开始在中国施行,满分990分,分听力和阅读两部分,各为495分满,每道题5分,全部是选择题。口语和写作为选考的,需单独报名单独交钱的 二、TOEIC英语(托业)的评分标准:托业考试是设计用来评量一个人专业工作上所需的英语能力,是一个参考值,而不是基于某种特别课程设计的考试。因此,托业考试不会有及格或者不及格的分数。然而,组织机构可以设定一标准的托业考试分数作为遴选人员或学生学习英语的一个依据。但这并不表示及格或者不及格,仅仅说明考生达到或未达某一特别单位所规定的标准。 TOEIC 的考分从10 -999,考生要达到的标准是由公司和企业方来决定的。如果公司不需要很高的英语交流能力,那可能100分就可以达到要求。但是如果该公司招收的是市场部经理或销售总监,那可能要求应聘者达到900分以上。 TOEIC考试分数及其相关水平:805--990优秀;655--804高级;555--654中高级;405--554高级起步者;305--404中级起步者;205--304初级起步者 三、TOEIC英语(托业)考试的优势是什么?提供商业英语语言能力的客观评估。 提供能力水平的测量标准。 有高度的可靠性, 所以考试成绩总是准确一致的。 提供便捷的考试服务。 提供迅速的评分和报送成绩服务 — 考试成绩在最多2周内返还(在有些地区,可在24至48小时内提供结果)。 是全球承认的商业英语能力测试标准。 考试量大于其它英语考试。 能让培训员和招聘经理计划出需要多少培训, 使人们的英语能力提高到所需要的水平。 提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺。 跟成绩相比较,更注重衡量能力,这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上。 提供考生所适合的工作范畴的描述。 使用平等的考试卷, 所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩一致。 不需要昂贵的“考试准备”资料。 四、企业机构答:TOEIC“托业”考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。 考试被众多的公司采用, 从小企业,到跨国公司、政府机构, 在许多行业和区域运行。 TOEIC“托业”考试作为一个重要的管理工具, 帮助企业做出重大的人事决定, 例如, TOEIC“托业”考试时常被用来评估: 那些在酒店, 医院, 餐厅, 国际会议或大会, 运动会等现实工作中使用英语的人员。 在工作中需要英语的那些工作在国际商务, 商业和工业的管理人员, 销售, 技术员等。 参加用英语授课的培训的学员。 TOEIC“托业”考试在企业机构中的恰当使用包括: 雇佣: 提升或调配员工 – 根据完成特定职责所需的英语水平, 企业可以使用TOEIC“托业”考试建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。 技术培训: TOEIC“托业”考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。 海外任职: TOEIC“托业”考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作,是否能成功地工作和交流。 语言培训: TOEIC“托业”考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训, 帮助设定学习目标并跟踪学习进展。 英语培训项目/语言学校 语言培训项目发现TOEIC“托业”考试是非常好的定级工具, 并对培训结果的有效测评。作为语言评估的外部手段,很多语言学校时常给公司或个人提供TOEIC“托业”考试。企业机构鼓励使用TOEIC“托业”考试来证明培训效果。 五、TOEIC“托业”考试与TOEFL的关系答:因为TOEIC“托业”考试提供对工作中用的综合英语的测量, 不包括理论英语。 很多北美大学和学院愿意使用TOEFL考试来决定入学资格, 六、2010年TOEIC考试时间表2010年TOEIC(托业)公开考试时间和城市安排如下: 考试日期
2010年3月28日 2010年4月25日
2010年10月24日 2010年11月21日
上述任何日期和城市的托业考试地点由TOEIC(托业)考试中国管理中心统一安排并报中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心备案。 |
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