丹江口市武当山旅游经济特区

人力资源和社会保障部劳动工资研究所

丹江口市武当山旅游经济特区

马小丽 女，1961年10月生，中共党员，大专文化，丹江口市武当山旅游经济特区党政办副主任、接待办主任。1976年11月～1990年9月任武当山粮所出纳员，1990年10月～1991年9月任武当山粮所副主任，1991年10月～1993年12月任武当山镇副镇长，1994年1月至今任特区党政办副主任、接待办主任、宾馆总经理。能够执行党和国家的方针、政策，严格依法经营，狠抓党组织建设，率领职工团结奋进，努力完成各项工作目标。廉洁自律，严格要求自己，积极为地方经济发展作贡献，加强职工队伍建设，深化内部改革，注重抓好职工岗位技能培训和文化理论素质的提高，锐意改革、合力进取，使武当山宾馆的物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果。是丹江口市第十三届人大代表。

人力资源和社会保障部劳动工资研究所

马小丽，研究员，人力资源和社会保障部劳动工资研究所，从事20余年劳动工资理论法规政策研究和人力资源领域的管理咨询。曾被破格评聘为副研究员，2003年被评聘为研究员。先后任劳动工资研究所微观室负责人、宏观室副主任，现任基础理论室主任；中国人力资源和社会保障科学研究院学术委员会委员，人力资源和社会保障部高级职称评审委员会委员。

首创劳动增加值（LVA）理论和第四次分配理论。出版著译书刊及发表课题、论文、文章共计百余万字，其中一些成果被政府部门政策法规文件采纳。主持数十家企事业单位人力资源与薪酬和绩效管理咨询方案设计工作；我国著名的人力资源管理与开发及薪酬绩效设计培训师，全国专业培训和内训班授课数百场，授课以其思路清晰和深入浅出而著称，倍受广泛赞誉。