| 词条 | 南溪县第一中学 |
| 释义 | § 学校简介 万里长江第一县--四川省宜宾市南溪县，位于宜宾、自贡、泸州三市品字型区域的中心地带，这里水陆两通，人杰地灵，文化浓郁，尚有长江中上游至今保存最完整的古城墙，多部影视作品在古城门下拍摄。这里有省级森林公园云台山风景区，是老一辈革命家孙炳文、郭伯和的故乡，朱德元帅也曾在此生活和战斗。被誉为“川南教育明珠”的四川省南溪县第一中学校，就坐落在县城中心。 § 学校历史 1904年诏停科举，县内奎峰书院、奎阁考棚改办学堂，始名为南溪官立高等小学堂，此为南溪一中前身。1926年更名为南溪县初级中学。1927年增招1个简易师范班。1943年更名为南溪县立女子初级中学。1952年开办高中班，男女兼收。1953年初，经省人民政府批准更名为四川省南溪县第一中学校。 1979年，周必详任校长，抓了大量拨乱反正的工作。 1982年，被省人民政府确定为“首批办好的省重点中学”。 1984年秋，侯远兴任校长，推出了一系列大刀阔斧的改革举措。1986年在全市率先发动师生员工进行强化“三风”建设大讨论。校歌入编《全国校歌荟萃》。 1988年在全市率先实行了真正意义的校长负责制，扩大办学自主权。在全市率先实行了结构工资制、岗位责任制、全员聘任制。 1986至1992年，学校先后被评为省招生先进单位、省教育系统民主管理先进单位、省级文明单位。 1993年蔡晓鹏任校长。学校获得省卫生先进单位、省勤工俭学先进集体、省川惠杯艺术节先进学校、省传统体育项目学校先进单位、省模范职工之家等荣誉。 1995年与四川外语学院联办“川外附设南溪外国语学校”，采用视听教学设备和“3L”教材，分小班授课，请外籍教师执教，创造了品牌效益。学校荣获第二届中国中学生英语奥赛优秀团体称号。 1996年荣获省先进基层党组织、省“二五”普法先进集体、省群众性体育活动先进集体等称号。1992-1996年，高考上线人数创全市“五连冠”佳绩。 1997年曾勇任校长。年内学校获得全国电化教育实验学校、省首批校风示范学校、省德育工作先进单位、省第二届快点杯中小学生艺术节先进学校等称号。1999年获得省最佳文明单位、省教育系统民主管理先进单位等荣誉。 2000年底，副校长古利奇主持全面工作。 2001年8月实施《南一中关于各处室职员工人竞聘上岗的决定》。年内获得全国现代教育技术实验学校、省教育系统民主管理先进单位、省教育系统关心下一代工作先进单位等荣誉。 2002年4月，与四川大学数学学院、物理科技学院联办数理实验班隆重挂牌，宜宾学院心理教育基地隆重挂牌。7月，被确认为四川省首批示范性普通高中。8月， 183.61亩的新校园建设项目隆重奠基，川南片区第一所中学类省级少年军校--南溪一中少年军校隆重成立，省政府老领导韩邦彦、省军区老领导祝贵衡将军等到会指导。年内获得省首批绿化示范学校、省首届中学生“人教杯”英语电视大赛优秀奖、省首届高中研究性学习成果展示优秀课题等荣誉。 § 国示新高潮 2003年初竖起创“国示”倒计时牌，掀起了该校创“国示”新高潮。 ,{孨 T （一）“十五”期间学校发展的指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，立足校情面向世界，立足现在面向未来，立足现实面向现代化，突出队伍建设和素质教育两大重点，抓住追赶型、跨越式发展的关键，创办现代化学校，实现现代化教育，培养现代化人才，为提高国家的综合国力多作贡献。（二）“十五”发展的总目标按软件与硬件齐抓，发展规模与提高质量并举的原则，坚持高起点、高标准、高速度、高质量的要求，用五年时间把南溪一中建成现代化的国家级示范性普通高中，为南溪一中最终成为先进的国家级示范高中和国际知名学校打下坚实基础。（三）分项目标和措施 1、树立先进的办学思想，明确育人目标先进的教育思想是推进教育现代化的前提和先导。在2003年前，要牢固树立起“育人为本，发展为先”的办学思想，努力达到“学生成长、教师成功、校长成熟、学校成名”的要求。 2、发扬校训精神，突出办学特色继续发扬“团结、勤奋、求实、创新”的校训精神，尽力给“面向农村，服务大众；求实创新，与时俱进”两大办学特色增加内涵和外延，使其在“十五”期间更加光彩夺目。 3、强化管理，建立适应现代化需要的运行机制以人为本，按“重情感、严制度、纳群贤、论功绩”的管理方略，建立适应教育现代化需要的运行机制，进一步实现管理工作的方法科学化、操作规范化、决策民主化、校务公开化。 4、开拓视野，深化办学形式改革遵循“内分、上挂、横联、下扶、外结”的思路，深化办学形式改革。在2003年秋经上级批准将高中部搬至新校园，创全国示范性高中，校名仍为“四川省南溪县第一中学校”；初中部仍在旧校园，办外语特色学校，校名为“南溪一中外国语学校”。外国语学校接受南一中的宏观指导，由南一中党政组织委派的校长，享有二级法人的权力。外国语学校实行按市场规律办学，按教育规律育人的管理模式。在2005年底前，向上挂靠5所高等学校，办奥赛、数理特色班；横联10所省内外名牌中学，相互交流、切磋办学经验和管理艺术；下扶4所薄弱学校，与它们联合办学，帮助它们提高办学水平。2005年前力争与发达国家的两所著名中学结为兄弟学校，进行教育教学等多方面的合作交流。 5、队伍建设（1）教师队伍建设 “十五”期间，按“达到一个目标、突出两个重点、实施三项工程、搞好四个结合、落实五项内容、采取六条措施”的“一、二、三、四、五、六”的思路加强教师队伍建设。努力建设一支素质优良、数量足够、学历达标、观念现代、结构优化、富有创新精神和活力并相对稳定的教师队伍。（2）干部队伍建设按“四化”方针和德才兼备原则组建领导班子，除在管理实践中增长才干，不断提高水平外，还要先后到党校、教育行政院校和师范大学深造，达到硕士以上学历和一流的管理水平。争创省级“四好”班子，其中涌现省“百佳校长”1名，市级优秀党务工作者1名。 6、全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育努力加强德育工作的针对性，提高有效性，使学生在“十五”期间的文明程度、道德水准达到更高水平。力争涌现更多的省市优干、三好生；力争涌现更多的省市德育先进工作者、十佳班主任。继续保持省校风示范校称号，力争成为全国德育工作先进集体。 “十五”期间的教学工作要遵循“以育人为根本，以学生为中心，以质量为生命”的原则，继续建立与完善“显隐互补、科学合理”的课程体系和“开放式的语文教学、情境式的英语教学、探究式的理科教学、愉悦式的艺体教学、网络式的信息技术教学、合作式的高三复习教学 ”等各具特色的学科教学模式。努力提高教学质量，培养学生的创新精神，实践能力和终身学习的能力。群众体育方面：力争2005年前体育达标率达98%，合格率达100%；力争成为“全国群众体育工作先进单位”。竞技体育方面：校田径队继续保持全市总分第一名，并力争在2005年进入全省团体总分第四名；校女子篮球队力争在2003年进入市前二名，2005年进入全省中学生运动会前六名；继续保持省传统体育项目先进称号并力争成为全国传统体育项目学校。 7、改善办学条件，力争办学设施现代化新校园的总体规划和单体设计、建筑质量都要坚持高标准，做到人文氛围浓郁、时空特色突出，成为四川省同类学校中最好的校园之一。建设标准化：2002~2004年，按国家规定的标准新建设施齐全的教学楼（带中央空调）、学生公寓（带中央空调）、科技楼、艺体馆等项目共8万平方米；新建标准的四百米塑胶跑道、人工草皮足球场、游泳池等项目。设施现代化：2003~2005年间完成以下设备设施的购置和安装：教学楼、学生公寓的中央空调，每个教学班的电脑、液晶投影仪、视平台等多媒体设备，并与校园网联网。一流的演讲厅、演播厅、科普天文观测台、天象演示厅、音像电子馆、师生专用阅览室、教师计算机房和学生电子阅室等。2004年图书馆各类报刊达300多种，藏书达25万册。 8、加强后勤、勤工俭学工作，进一步提高服务育人、环境育人的水平（1）在抓好大型房屋建筑的同时，要充分利用校园的空坝、闲地、走廊植树、载花、种草， 建艺术小品，书写校训、教育思想和办学理念，挂名人头像和语录，绿化、美化、净化校园，用显形的事物构建无形的课程（隐形课），对学生潜移默化、熏陶感染，起到环境育人的作用。（2）后勤工作要进一步树立为教学和师生生活服务的宗旨。努力提高服务质量，搞好服务育人的工作，为创建全国示范高中作更大贡献。2003年实现学生购物一卡通，2005年实现后勤工作社会化。（3）勤工俭学要继续提高产品质量，抢占市场，加速发展，提高效益。到2005年底，年总产值达80万元，力争税利50万元，上交学校办学经费20万元，对学校的改革和发展提供更好的财力支持。 |
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